Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Увольняемся во время больничного: как отстоять свои права и не лишиться денег?

Увольняемся во время больничного: как отстоять свои права и не лишиться денег?

Некоторые работодатели задаются вопросом: в каком случае можно уволить сотрудника во время его пребывания на больничном?

Закон на стороне работника. 81-я статья Трудового Кодекса РФ дает ясный и однозначный ответ: ни в каком.

У организации нет законного права уволить работника, пока тот болеет. Здесь та же ситуация, что и с отпуском.

Одним-единственным исключением является ликвидация предприятия или же его реорганизация. Но в таком случае предусмотренные законом меры (например, сокращение) применяются ко всем сотрудникам, независимо от того, трудоспособны они на тот момент или нет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа + () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Боремся с халтурщиками
  • Тонкости собственной инициативы
  • Считаем наши денежки

Таким образом, увольнение во время действия больничного листа может произойти только в одном случае – если этого хочет сам сотрудник. Допускается и расторжение трудового договора по соглашению сторон, если работник болеет.

Бывают случаи, когда руководство организации увольняет сотрудника, а в день разрыва отношений тот уходит на больничный. Здесь закон тоже на стороне работника – чтобы уволить его, работодателю придется ждать окончания действия бюллетеня. Причем, время, проведенное на больничном, оплачивается в соответствии с ТК РФ.

Боремся с халтурщиками

Увольняемся во время больничного: как отстоять свои права и не лишиться денег?

К сожалению, такой лояльностью законодательства часто пользуются недобросовестные сотрудники: продлевают и продлевают себе бюллетень, приносят все новые больничные листы.



Работодатель ничего не может сделать на протяжении многих месяцев.

Но, несмотря на то что Трудовой Кодекс запрещает уволить такого горе-работника, есть и обходные пути:

  • запрос в ЛПУ;
  • медико-социальная экспертиза.

Во-первых, если сотрудник болеет уже несколько месяцев, можно обратиться в лечебно-профилактическое учреждение (или в вышестоящий орган) с запросом подтверждения правомерности нахождения человека на больничном.

Надо понимать, что в большинстве подобных случаев работник отлынивает от исполнения своих обязанностей, пользуясь личными связями в медицинских кругах. Но, как только перед поликлиникой или больницей встает перспектива проверки или комиссии, врачам становится невыгодно «покрывать» такого больного.

В-вторых, существует такое понятие, как медико-социальная экспертиза (МСЭ). На нее могут направить нетрудоспособного работника, чтобы выяснить: есть ли смысл его дальнейшего пребывания на больничном.

Результатом МСЭ может быть возвращение человека к своим рабочим обязанностям или же присваивание ему инвалидности. Если степень инвалидности допускает дальнейшую трудовую деятельность, то он возвращается на работу.

Однако нужно помнить, что МСЭ может проводиться только для определенного перечня заболеваний. В него, к примеру, не входит туберкулез, во время которого сотрудник может официально быть временно нетрудоспособным на протяжении года.



Тонкости собственной инициативы

Увольняемся во время больничного: как отстоять свои права и не лишиться денег?

Но как же уволиться по собственному желанию во время больничного?

На самом деле, процедура здесь точно такая же, как и любых других случаях.

Вы должны уведомить своего работодателя об увольнении минимум за 14 дней. И организация обязана вас рассчитать в указанную в заявлении дату.

Бывает, что работники сталкиваются с ущемлением своих прав. Например, вы решили уволиться, находясь на больничном. За две недели предупредили об этом свое начальство, написав заявление. Но при выздоровлении от вас требуют отработать дополнительные дни, в счет тех, когда вы болели.

Дело в том, что в Трудовом Кодексе нет четкого определения, может ли работодатель принудить вас к дополнительной отработке для компенсации больничного. Зато есть письмо Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006 № 1551-6, где черным по белому разъяснено, что работник имеет право предупреждать работодателя об увольнении не только непосредственно во время работы, но и в период нахождения в отпуске или на больничном.



Кстати, дата увольнения также может выпадать на эти периоды. И работодатель обязан уволить вас в тот день, который стоит в вашем заявлении – ведь изменить дату без вашего согласия нельзя. Никакой речи о дополнительной отработке идти здесь не может.

Считаем наши денежки

Но больше всего вопросов связано даже не с самим фактом увольнения во время больничного, а с финансовыми обязательствами – оплатой этого самого листа. Здесь закон тоже на стороне работника: если бюллетень открыт до увольнения, то работодатель обязан оплатить его в полном объеме.

Даже если вы заболели в день, предшествующий дате увольнения, и провели на больничном две-три недели, то организация должна вам компенсировать это время в обычном порядке. Ведь на момент открытия больничного листа ваши трудовые отношения пребывали в силе.

Увольняемся во время больничного: как отстоять свои права и не лишиться денег?

Не стоит забывать, что работодатель должен вам оплатить больничный лист, даже если вы заболели уже после увольнения, но не позже чем через 30 дней.

Правда, здесь компенсация производится в размере 60% от средней зарплаты.



Еще один нюанс – срок предъявления требований по плате бюллетеня равен шести месяцам.

К примеру, вы уволились, а через пару дней заболели.

Так вот, принести больничный лист для оплаты бывшему работодателю вы можете и через месяц, и через три – главное, чтобы не прошло более 180 дней с даты увольнения.

Самые читаемые:

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Представляем образец апелляционной жалобы на решение мирового судьи по алиментам

Судебное решение не всегда соответствуют ожиданиям человека. Некоторые просто огорчаются, другие настроены побороться за свои интересы в более высоких инстанциях. Действовать надо быстро, так ...

Особенности регистрации брака с несовершеннолетними в РФ

Заключение брака по правилам российского законодательства разрешено одновременно с моментом наступления лицом возраста полной дееспособности то есть 18 лет. Но Семейный кодекс допускает возможность ...

Прекращение права пользования жилым помещением

Одной из наиболее острых проблем в сфере российского жилищного законодательства является прекращение права пользования жилым помещением. О том, какие основания предусматривает ЖК РФ для ...

Раздел имущества при разводе, если есть несовершеннолетние дети

Содержание Что обязательно отойдет ребенку На что претендует ребенок Как суд может позаботиться о малыше Как можно учесть интересы несовершеннолетних Особенности Какова доля детей ...

Процедура развода во Франции

Содержание Историческая хронология Основание для развода Процедура развода Процедура развода во Франции процесс который требует затрат времени и терпения Чтобы оформить развод во Франции, ...

Как вернуть 13 процентов от покупки квартиры поэтапный процесс

Собственники квартир, имеют право возвратить налог при покупке квартиры. Для этого необходимо обратиться в налоговую, предоставив декларацию и список прилагаемых к ней документов. По истечении ...

Где выдают и как можно получить землю многодетным семьям в 2015 году?

Получая материнский капитал и решая построить дом, многие семьи сталкиваются с необходимостью приобретения участка для строительства. На данный момент эта проблема в некоторой степени ...

Капитальный ремонт: платить или нет?

Что же такое капитальный ремонт и в чём его отличие от текущего Капитальный ремонт жилого дома – это совокупность мероприятий по восстановлению, устранению повреждений ...

Деприватизация квартиры и других видов недвижимости: условия и последствия

Приватизация жилья в нашей стране идет полным ходом. Но некоторые категории граждан решаются на процедуру деприватизации. Процесс этот пока не закреплен в нашем законодательстве, ...

Земли рекреационного назначения: категория, использование, ограничения

Когда-то рекреацией назывались каникулы, школьная перемена или помещение, где можно было отдохнуть. Позднее рекреацией стали называть различные мероприятия, которые призваны помочь утомлённым людям, восстановить ...

Право пользования жилищным имуществом: определение

В обществе всегда были в числе приоритетных вопросов те, что позволяют человеку иметь возможность беспрепятственного проживания в качестве полноценного члена семьи на жилищной территории ...

Как приватизировать муниципальную квартиру полезные советы

Законодательная база по вопросам приватизации Порядок приватизации государственного жилья регламентируют ряд законов России: Жилищный Кодекс Российской Федерации. Закон РФ №1541-1 «О приватизации жилищного фонда ...

Как подать на расторжение брака через интернет-портал Госуслуги?

В нынешний век новых инновационных технологий человека сложно чем-либо удивить. Для нас уже стало нормой знакомиться в интернете, осуществлять покупки и оформлять путешествия. … ...

С чего начать приватизацию квартиры нюансы процедуры и сбор документов

До данным различных риэлтерских компаний в нашей стране не приватизированными все еще остаются тридцать процентов квартир. А ведь последняя волна перевода недвижимости в частную ...

Как можно жить после развода в одной квартире?

Содержание Влияние развода на детей Возможно ли примирение? Как облегчить проживание? Возможно ли мирное сосуществование? Как можно жить после развода в одной квартире? В ...

Можно ли и как приватизировать комнату в общежитии: аспекты оформления

Множество граждан нашей страны проживают в муниципальных и ведомственных общежитиях. И практически каждый из них рано или поздно задается вопросом: А есть ли возможность ...

Как происходит раздел автомобиля при разводе?

Приобретая имущество в браке, мало кто из супругов рассчитывает, что придется делить его при разводе. Но когда дело доходит до расторжения брака, оказывается, что ...

Кого можно прописать в муниципальную квартиру процедура и правила

Статус муниципальной квартиры Каждое жилое помещение относится к определенному жилищному фонду. На территории нашей страны существуют следующие жилищные фонды: частный; государственный; муниципальный. К частному ...

Как осуществляется покупка или продажа квартиры с прописанным человеком

Поспешная продажа и покупка вторичного жилья может привести к неприятным последствиям. Дело в том, что процесс сделки длиться гораздо дольше, чем при покупке новой ...

Как оплатить госпошлину за права, 8 лучших способов

Если возникает необходимость в том, чтобы получить новые права или произвести их замену, то для этого в обязательном порядке необходимо уплатить государственную пошлину. С ...

Код дохода 2012 в справке 2 НДФЛ основные моменты

В первую очередь разберёмся в том, кто именно платит НДФЛ в России. Здесь речь идёт о двух категориях плательщиков: Налоговые резиденты РФ. Лица, которые ...

Земельный налог для пенсионеров и льготы по земельному налогу в 2017 году

Согласно законодательству земельный налог обязаны оплачивать все, кто обладает правом пользования землей. Не имеет значения частное это лицо либо организация. Максимальная ставка данного налога ...

Особенности приема на работу иностранца

С 2015 года законодательством введен новый порядок приема на работу иностранных граждан. Об особенностях нового порядка, а также документах и уведомлениях, которые необходимы для ...

Что будет с ипотекой, вашими долгами и кредитами при разделе имущества?

Благодаря дальновидной политике Правительства России, жилищная проблема для многих молодых семей перестала быть недостижимой мечтой, так как работает схема ипотечного кредитования, когда новое жилье ...

Рейтинг@Mail.ru