Главная » Ваш юрист » Как начисляются больничные формула для расчета

Как начисляются больничные формула для расчета

Больничный лист в текущей форме стал использоваться после 2010 года и является основным документом, способным законодательно подтвердить временную потерю трудоспособности работника предприятия или фирмы. Выдается он в различных медицинских учреждениях в случае болезни того или иного лица, а также необходимости оказывать помощь и уход за заболевшим членом семьи или нетрудоспособности по причине беременности. Необходимо отметить, что настоящий документ является главным и неоспоримым фактом для выплаты компенсирующего пособия по причине временной нетрудоспособности.

Законы, на основании которых производится расчет больничных

Расчет документа, подтверждающего временную потерю трудоспособности работника, происходит на основе ряда следующих законодательных актов:

  1. Федеральный закон под номером 255-ФЗ. На текущий момент времени существуют некоторые новые его дополнения и редакция, но они еще пока не вступили в силу.
  2. Федеральный закон под номером 125-ФЗ – данный законодательный акт правомочен в случае получения сотрудником предприятия травмы или иного рода повреждения при нахождении его на своем рабочем месте, а также в случае возникновения у человека какого-либо профессионального заболевания.
  3. Постановление правительства нашей страны, зафиксированное под номером 375 с учетом всех дополнений, вступивших в силу с марта 2013 года.

Основные случаи выдачи листов по нетрудоспособности



Согласно действующему в России основному законодательству оплата листа временной нетрудоспособности граждан должна осуществляться в следующих перечисленных случаях:

  • наличие у сотрудника предприятия или фирмы серьезной болезни, отравления или полученной на работе или вне ее производственной травмы;
  • необходимость осуществления медицинского ухода и оказания помощи заболевшему члену семьи;
  • нахождение того или иного человека в карантине;
  • по уходу за своим маленьким ребенком, который еще не достиг 7-и летнего возраста;
  • патронажная помощь недееспособным родственникам;
  • прохождение срочного зубного протезирования, назначенного строго по медицинским показаниям;
  • основной реабилитационный курс после перенесенной конкретным лицом тяжелой болезни или проведенного ему оперативного вмешательства в соответствующем государственном медицинском учреждении;
  • получение сотрудником предприятия серьезной травмы или повреждения при нахождении его на рабочем месте;
  • наличие тяжелого, трудноизлечимого профессионального заболевания;
  • проведение сложных стоматологических операций по удалению зубов, а также реабилитация пациента в послеоперационный период;
  • наличие нетрудоспособности по причине беременности, последующих родов и декретного отпуска женщины.

Как начисляются больничные формула для расчета



Размеры пособия по временной нетрудоспособности

Соответствующий размер такого пособия, которое сотрудник обязан получить по предоставленному медицинскому документу, зависит от его основного страхового стажа работы и ежемесячной заработной платы.

Расчет подобного пособия осуществляется следующим способом:

  • строго учитывается основной суммарный доход сотрудника предприятия, на который в обязательном порядке работодателем постоянно начислялись страховые взносы за последние 2 года работы;
  • полученная в итоге денежная сумма такого дохода должна быть разделена на 730 календарных дней;
  • имеющиеся данные квалифицируются как рассчитанный средним заработком сотрудника за 1 рабочий день;
  • подсчет % оплаты пособия по временной нетрудоспособности, который, в свою очередь, будет целиком и полностью зависеть от страхового стажа сотрудника той или иной фирмы или предприятия.

Основной страховой стаж может положительно влиять на % оплаты следующим образом:

  • при рабочем стаже работника менее 6 месяцев оплата листа по временной нетрудоспособности будет осуществляться из установленного законодательством нашей страны минимального размера оплаты его труда;
  • при стаже, который составляет от 3-х до 5-и лет, будет оплачиваться 60% от заработанной платы;
  • если стаж человека исчисляется 5 8 годами, в этом случае оплата листа происходит в размере не более 80%;
  • при стаже от 8-и лет и больше оплата больничных составляет уже 100% от ежемесячной заработанной платы работника.



Кроме того, на полную выплату пособия по временной нетрудоспособности законодательно имеют право рассчитывать следующие категории граждан со страховым стажем, не превышающим 8 лет:

  • получившие серьезную производственную травму, повреждение или тяжелое увечье при нахождении сотрудника предприятия на рабочем месте;
  • лица, страдающие от серьезного профессионального заболевания;
  • при наличии у конкретного человека на иждивении 3-х маленьких детей, которые еще не достигли совершеннолетия;
  • если в семье имеется 3-е детей, которым еще нет 18 лет, и при этом все они учатся в общеобразовательных государственных учреждениях.

Как начисляются больничные формула для расчета

Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности

При осуществлении всех подобных расчетов, которые были приведены выше, учитывается только фактическое рабочее время, то есть те периоды своей производственной деятельности, которые сотрудник отработал на фирме. По этой причине не учитываются:

  • все предыдущие периоды, которые были пропущены по причине временной нетрудоспособности того или иного лица;
  • декретный отпуск молодых мам;
  • ежегодный оплачиваемый фирмой отпуск;
  • командировка работника с полным сохранением его ежемесячной заработной платы;
  • периодические отгулы лиц, предоставленные им в связи с ненормированными рабочими днями на предприятии;
  • периоды простоев на предприятии, возникшие по вине работодателя;
  • простои по причине массовых забастовок, в которых сотрудник не принимал своего участия;
  • периоды, во время которых тот или иной человек был освобожден от своей деятельности непосредственным своим начальником;
  • дополнительное время отдыха, выделяемое по причине ухода и оказания помощи инвалидам, проживающим в семье.



Для оплаты данного пособия по соответствующему медицинскому документу, должен быть соблюден следующий порядок действия:

  • больничные листы, подтверждающие временную нетрудоспособность лиц, выдаются населению в форме, установленной по приказу Министерства Здравоохранения нашего страны;
  • сотрудник предприятия, после получения соответствующего документа, предоставляет его своему прямому работодателю для ознакомления;
  • начальник производства перед тем осуществить процесс передачи данного документа непосредственно в бухгалтерию фирмы должен проверить лист нетрудоспособности на предмет его истинной подлинности;
  • бухгалтерия предприятия, после того как документ был тщательно проверен, занимается всевозможными расчетами, в число которых входит определение среднего ежедневного заработка сотрудника, расчетного периода и заработка за данный период времени.
Только после осуществления всех вышеперечисленных процедур конкретный человек может получить на руки пособие по нетрудоспособности.

Вся ответственность за правильность финансовых начислений ложится целиком и полностью не только на главного бухгалтера фирмы или предприятия, но и на руководителя государственного органа по социальному страхованию.

Формула для расчета суммы больничных основные показатели

Основополагающими показателями при расчете данного пособия являются:

  1. Средний заработок работника фирмы – усредненная величина заработной платы за конкретный период времени. Как правило, он приравнивается к 2-м календарным годам. Также включает в себя все премиальные выплаты и иные имеющиеся денежные вознаграждения.
  2. Средний дневной заработок – это показатель, который рассчитывается по следующей формуле: ЗП/12/29,3. Где ЗП является заработной платой сотрудника, а второй и третий пункты неизменными показателями, которые обозначают месяцы в году и усредненное ежемесячное количество календарных дней в соответствии с законодательством.
  3. Расчетный период – неизменный показатель, за который суммируются все доходы сотрудника, используется он при расчете пособия по нетрудоспособности и всегда равняется 2 календарным годам.
  4. Количество дней болезни – период времени, в который сотрудник был нетрудоспособен. В обязательном порядке должно быть указано начало и окончание данного периода.
  5. Процент выплаты – определяет, в каком объеме будет осуществлена выплата денежного пособия, данный показатель варьируется в зависимости от страхового стажа сотрудника и ряда других обстоятельств, которые предусмотрены действующим законодательством.



Длительность периода листа по временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью обычно понимается невозможность выполнения своей рабочей деятельности по медицинским показаниям. В зависимости от причин, по которым был выдан документ, подтверждающий данный факт, могут варьироваться и сроки этого периода. А они уже, в свою очередь, в зависимости от возникшей ситуации устанавливаются и регулируются законодательством:

  1. При необходимости большого количества времени на лечение или реабилитацию после болезни при благоприятных прогнозах медицинских работников, максимальный срок, на который настоящий документ может быть выписан медицинской комиссией, составляет от 10 месяцев до 1 года. При этом сохраняется необходимость ежемесячного обследования.
  2. Фельдшер или стоматолог может выдать соответствующий документ максимальным сроком на 10 календарных дней. При этом, в случае согласования решения с комиссией, он может быть продлен на более длительный период на общих основаниях.
  3. В случае беременности и родов максимальный срок, который может быть рассмотрен врачом, составляет 140 дней. Если беременность многоплодная, то этот срок продлевается до 194 дней.
  4. Если заболел ребенок, не достигший возраста 7 лет, медицинский документ выдается на весь период болезни в полном объеме.
  5. По уходу за ребенком, возраст которого составляет от 7 до 15 лет, больничный может быть выдан одному из родителей, на срок, не превышающий 15 дней.
  6. В случае если возраст ребенка старше 15 лет, он выдается не более чем на 3 дня.
  7. По уходу за заболевшим родственником срок составляет до 3 дней, но в отдельных случаях он может быть продлен до 7 дней по согласованию с врачом.



Условия расчета больничных, если гражданин ранее не работал

Если гражданин по каким-либо причинам не работал длительный период времени или не работал ранее вообще, то данный процесс расчета пособия по временной нетрудоспособности будет иметь свои определенные нюансы:

  1. Если два предшествующих года сотрудник не работал, то расчет будет осуществляться исходя из минимальной оплаты труда. Однако можно выбрать и предыдущие периоды также продолжительностью в 2 года. Уведомить об этом работодателя необходимо в письменной форме. Заявление будет подлежать удовлетворению только в том случае, если расчет по такому принципу превысит расчет по МРОТ.
  2. В случаях, когда сотрудник не имеет большого стажа, а имеющийся трудовой стаж не превышает полугода, расчет листа по нетрудоспособности происходит в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
  3. Аналогично происходит и в тех случаях, когда средний ежемесячный заработок сотрудника оказывается меньше минимального размера оплаты размера труда – пособие будет оплачено из расчета по МРОТ.

В заключение хотелось бы отметить, что при проведении амбулаторного лечения сроком, не превышающим 2 недели, больничный лист может быть получен лично пациентом у своего лечащего врача. Если же по каким-либо объективным причинам сроки амбулаторного лечения превысили указанный допустимый период времени, в этом случае документ, подтверждающий временную потерю трудоспособности работника, дополнительно продлевается и выдается ему на руки уже специальной медицинской комиссией.



О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Бизнес на изготовлении печатей и штампов

Как организовать бизнес на производстве печатей и штампов? Организация документооборота в современной организации частной или государственной, предполагает во многих случаях обязательное применение печатей и ...

Бизнес на изготовлении ключей

Как начать бизнес на изготовлении ключей? Бизнес на изготовлении ключей формат предпринимательства не требующих серьезных вложений. Рентабельность такого дела может достигать 500%, что объясняется ...

Сколько человек можно прописать в квартире, доме, комнате

Прописка необходима для контроля со стороны государства над миграцией населения. Прописка подтверждала, что гражданин постоянно проживает по определенному адресу. Прописка делится на: Постоянную: предоставляется ...

Бизнес на доставке еды

Как начать бизнес на доставке еды? Бизнес на доставке еды формат предпринимательства, появившийся в России совсем недавно, но быстро завоевавший отечественный рынок. Современный человек ...

Заявления на выдачу или замену паспорта образец заполнения

Статья раскрывает большинство спорных моментов и отвечает на все вопросы о том, как писать заявление на выдачу или замену паспорта РФ. Мы поможем подробно ...

Неуплата алиментов веская причина для лишения родительских прав

Момент, когда супруги принимают решение о разводе – не самый простой в моральном плане. Но к переживаниям всегда добавляются денежные вопросы, особенно когда в ...

Как купить залоговую квартиру

В последние годы на рынке недвижимости резко вырос спрос на залоговые квартиры. Чем обусловлен высокий спрос на данный вид недвижимого имущества, как оформляется покупка ...

Бизнес на доставке воды

Как начать бизнес на доставке воды? Бизнес на доставке воды отличная идея, позволяющая открыть свое дело при минимальных вложениях и с невысокими рисками. Ключевыми ...

Правила ведения и хранения трудовых книжек практические нюансы

Трудовая книжка – это персональный документ, фиксирующий данные о трудоустройстве человека и его взаимоотношениях с работодателями. При ведении требует соблюдения определенных правил, которые необходимо ...

МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда граждан и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и ...

Бизнес на дому: идеи для мужчин, производство

Идеи бизнеса на дому для мужчин: производство Сегодня мы расскажем вам о самых перспективных и прибыльных идеях бизнеса на дому для мужчин в сфере ...

Бизнес на выращивании клубники: с чего начать

Как начать бизнес на выращивании клубники? Бизнес на выращивании клубники отличная идея для предпринимателей, желающих попробовать свои силы в сфере сельского хозяйства. Для работы ...

Достойное содержание себя и ребенка — подать на алименты без развода

Существует заблуждение, что алименты можно потребовать только при распаде семьи. Второе, не менее распространенное заблуждение, это уверенность российской женщины в том, что по алиментным ...

Президентская стипендия для студентов и аспирантов в России: условия получения

Стипендия главы государства была ратифицирована ещё президентом Борисом Ельциным в 1993 г. Изначально она предназначалась одаренным студентам и аспирантам. Такие выплаты являются своего рода ...

Можно ли отказаться от наследства

Если гражданин признан наследником, то у него есть право принять либо не принять полагающееся ему наследственное имущество. Если наследник окончательно решил отказаться от наследства, ...

Особенности договора ренты земельного участка и его отличие его от аренды

Довольно часто в правоведении встречаются термины, которые, несмотря на различия в сущности обозначаемых ними понятий, часто воспринимаются обычными гражданами как одно и то же. ...

Бизнес на выращивании зелени: выгодно или нет

Как начать бизнес на выращивании зелени? Бизнес на выращивании зелени является одним из наиболее перспективных и быстро окупаемых направлений сельского хозяйства. Но этот формат ...

Бизнес идеи для маленького города

Каким бизнесом можно заняться в маленьком городе? Начинающие предприниматели часто не знают, какие бизнес-идеи для маленького города могут стать успешными, а какие уже с ...

Имеет ли юридическую силу фактический брак?

Семья – это ячейка общества. Но можно ли назвать семьей пару, не вступившую в законный брак? В современном мире все больше встречается молодых людей, ...

Бизнес в домашних условиях: рентабельные идеи

Каким бизнесом можно заняться в домашних условиях? Каким бизнесом можно заняться в домашних условиях? вопрос, который ежедневно задают себе миллионы граждан. На фоне экономического ...

С чего стоит начинать бракоразводный процесс в ЗАГСе?

Под бракоразводным процессом понимается официальное прекращение брака, при котором не достаточно просто разойтись по разным углам, прекратить вести общее хозяйство или перестать общаться. Расторжение ...

Бизнес без вложений: топ-10 идей года

Самые актуальные и прибыльные идеи бизнеса без вложений на 2018 год Бизнес-идеи без вложений направления деятельности, которые отличаются актуальностью, быстрой окупаемостью и минимальными инвестициями. ...

Пошаговая инструкция по установлению отцовства в судебном порядке

Каждый ребёнок мечтает о полной семье. А для мальчиков наличие отца практически жизненная необходимость. Но что делать, если родители не заключили между собой брак ...

Как узаконить перепланировку квартиры?

Ранее существовавшее жилищное законодательство настолько усложняло процесс перепланировки квартиры на законных основаниях, что многие собственники квартир производители ее без всякого на это разрешения, руководствуясь ...

Рейтинг@Mail.ru