Главная » Пенсии » Выходное пособие при сокращении в году: расчет, НДФЛ и страховые взносы

Выходное пособие при сокращении в году: расчет, НДФЛ и страховые взносы

При увольнении гражданина в связи с уходом на пенсию ему законодательно могут быть положены различные компенсации, однако при определенных обстоятельствах увольнения могут полагаться и дополнительные материальные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если прекращение трудовых отношений происходит по инициативе работодателя по определенным причинам, таких как ликвидация или сокращение штата работников, то работодатель должен выплатить выходное пособие.

Его размер зависит от множества причин и может составлять от двухнедельного среднего заработка до трехмесячного.

Следует отметить, что с выходного пособия не удерживают НДФЛ, если оно оказывается менее трехкратной суммы средней заработной платы, а также за него не уплачиваются страховые взносы.

Выплата этой компенсации положена всем уволенным, в том числе и пенсионерам, но возможна только при правильном составлении документов на увольнение.

Каждый гражданин в нашей стране вправе в любое время по собственной инициативе оставить свою трудовую деятельность. Это решение может быть принято как по личным обстоятельствам, так и в связи с достижением пенсионного возраста и выходом на заслуженный отдых.

И в первом случае, и во втором работодатель обязан выплатить своему сотруднику при увольнении следующие виды выплат:

  • заработную плату;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск (все неиспользованные отпуска).

Также во многих организациях гражданам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию, положены специальные выплаты, но только если это предусмотрено коллективным договором. В отличие от заработной платы и компенсации за отпуск, размер этих выплат законодательно не регулируется, а устанавливаются в соответствии с договором или другими актами организации.

Если увольнение произошло по инициативе работодателя, и было связано с обстоятельствами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата или ликвидация предприятия), то гражданин помимо вышеуказанных выплат вправе требовать выходное пособие.



Что такое выходное пособие и когда оно выплачивается

Выходным пособием называются особые денежные выплаты, которые полагаются работникам, в том числе и работающим пенсионерам, при увольнении в определенных случаях. Такие случаи четко прописаны в статье 178 ТК РФ. Согласно Трудовому кодексу работодатель обязан выплатить данное пособие, если увольнение сотрудника связано с:

  • ликвидацией организации (месячный заработок);
  • сокращением штата (месячный заработок);
  • его отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям (заработная плата за две недели);
  • призывом на военную службу или альтернативную гражданскую службу (заработная плата за две недели);
  • его восстановлением на работе (двухнедельный заработок);
  • его отказом от перевода на новое место работы, если работодатель переезжает в другой регион (двухнедельный заработок);
  • иными обстоятельствами, предусмотренными Законодательством РФ.

Это пособие представляет собой некую компенсацию утраченного заработка, связанного с вынужденным увольнением. Размер выплачиваемых денежных средств напрямую зависит от причины увольнения и размера заработной платы сотрудника. Также от причины увольнения зависит срок, в течение которого производится выплата выходного пособия.

Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию

На законодательном уровне пенсионеров не выделяют в отдельную от остальных работников категорию, и, соответственно, никаких дополнительных гарантий и денежного обеспечения для лиц пенсионного возраста не предусмотрено. Поэтому при увольнении в связи с выходом на пенсию пенсионеры получают денежные выплаты наравне со всеми.

Само выходное пособие в соответствии с ТК РФ положено только при определенных обстоятельствах и просто при увольнении в связи с уходом на пенсию выплачиваться не будет.

В то же время коллективный договор организации может содержать в себе некоторые пункты, в соответствии с которыми работодатель выплачивает уходящим на пенсию сотрудникам дополнительные выплаты как поощрение за работу. Также на усмотрение работодателя выплаты могут производиться в повышенном размере.



При определенных условиях работодатель имеет право сократить штат работников, чтобы оптимизировать свои организационные расходы. Также законодательство РФ не запрещает работодателю прекратить свою деятельность вовсе (ликвидировать предприятие), уволив всех сотрудников.

И в одном, и в другом случае увольняющиеся граждане, в том числе и пенсионеры, в какой-то мере защищены Трудовым кодексом РФ и имеют право требовать от работодателя выходное пособие в размере его среднего месячного заработка.

Если под сокращение попадает работник, осуществляющий трудовую деятельность по совместительству, то рассчитывать на выходное пособие он может только в том случае, если у него нет основного места работы. В противном случае данная выплата ему не положена.

Некоторым категориям работников выплата пособия предусмотрена в большем размере. К таковым относятся:

  • госслужащие, которым при сокращении или ликвидации государственного органа выходное пособие положено в размере четырех среднемесячных зарплат;
  • судьи, которым выплачивается пособие в размере шестимесячного заработка.

Также сумму за шесть месяцев могут получить сотрудники, уволенные (сокращенные) из организаций на Крайнем Севере.

В то же время все граждане, занятые в сезонном труде, при сокращении могут рассчитывать только на выходное пособие в размере двухнедельного заработка. А сотрудники, с которыми был заключен договор на срок не более двух месяцев, на данное пособие права не имеют.

При увольнении по сокращению штатов работодатель обязан выплачивать среднюю месячную заработную плату работнику в течение времени, пока тот ищет работу, но максимум два. Если бывший работник встал на учет в Центр занятости населения в течение двух недель со дня увольнения, но не был трудоустроен, то он вправе рассчитывать на выплату в течение трех месяцев.



В то же время третий месяц выплачивать пособие пенсионерам по старости или по выслуге лет не будут, так как органы занятости безработными их не признают и на учет не поставят. Но те лица, которые получают пенсию по инвалидности, вправе встать на учет, если состояние здоровья позволяет работать.

Некоторые недобросовестные работодатели, пользуясь не знанием законов своих работников, при сокращении штата или ликвидации организации просят написать их заявление на увольнение по собственному желанию. Это делается для того, чтобы не платить бывшим работникам денежные средства, так как данный способ подразумевает увольнение в обычном порядке и выплату выходного пособия не предусматривает.

Статьей 78 ТК РФ разрешается расторжение трудового договора по соглашению сторон, при котором работник и работодатель договариваются о том, как лучше им прекратить действие договора. Несмотря на преимущества данного способа прекращения трудовых отношений, в случае сокращения или ликвидации при увольнении по соглашению следует обратить внимание на то, чтобы в соглашении было прописано — какие виды выплат, когда и в каком размере положены увольняющемуся сотруднику.

В противном случае увольнение произойдет без соответствующих выплат уволенному.

Как пенсионеру рассчитать размер выходного пособия?

При желании работник может самостоятельно рассчитать, сколько ему обязан выплатить работодатель. Для этого необходимы данные расчетных листов по зарплате за предыдущий год. Размер выходного пособия рассчитывается по формуле:

  • ВП — выходное пособие;
  • ЗП12 — заработная плата за предыдущие 12 месяцев до дня увольнения (без учета отпускных, больничных и т.д.);
  • Д1 — количество рабочих дней, отработанных за год до увольнения, не считая периодов отпуска и больничного (в соответствии с производственным календарем);
  • Д2 — количество рабочих дней со дня увольнения, которые входят в период выплаты выходного пособия (также по производственному календарю).



Полученная сумма является гарантированной Трудовым кодексом и составляет минимальный размер пособия при увольнении по сокращению. На усмотрение работодателя она может быть увеличена, но не уменьшена.

В нашей стране выходное пособие, так же, как и выплаты при увольнении на пенсию, налогами не облагается, если сумма не превышает трехкратного размера среднемесячного дохода (заработной платы за три месяца). В некоторых случаях разрешается не облагать налогом выплаты в шестикратном размере (уволенные из организаций Крайнего Севера и т.д.).

В противном случае со всех выплат взимается налог на доходы физических лиц в порядке, установленном Законодательством РФ. Однако превышение размера возможно только при условии, что выходное пособие рассчитывалось с учетом положений в коллективном договоре и оказалось выше минимальной суммы, установленной ТК РФ.

В общем случае, выходное пособие, которое предусматривается в рамках ТК РФ, освобождается от уплаты страховых взносов. Однако в случаях, аналогичных уплате НДФЛ, взносы придется произвести:

  • Если размер выплаты уволенному сотруднику больше трехкратного размера его заработной платы либо шестикратного для работников Крайнего Севера (в т.ч. приравненных к нему районах).
  • Выплата пособия происходит по личной инициативе работодателя.

Выплата единовременного пособия при выходе на пенсию

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае расторжения трудового договора работодатель обязан выплатить сотруднику-пенсионеру все суммы, которые ему положены, в последний рабочий день, либо на следующий день после того, как уволенный гражданин предъявит требование о расчете.

В случае если пенсионер уволился по соглашению сторон и имеет право на получение выходного пособия, то данное должно быть прописано в соглашении. Также в нем необходимо указать размер и порядок выплаты.



Я уже пять с половиной лет на пенсии, работаю продавцом на частного предпринимателя. Недавно начальник сообщил, что собирается закрывать ИП и предложил мне уволиться по собственному желанию, но сказал, что кроме зарплаты дополнительно выплатит мне деньги, так сказать, компенсацию за моральный ущерб. Какие-то выплаты мне еще положены?

Индивидуальный предприниматель, так же, как и любое другое юридическое лицо, при ликвидации (а закрыть ИП ; это и есть ликвидация) обязан выплатить своим работникам следующие виды выплат:

  • заработную плату;
  • компенсацию за все неиспользованные отпуска;
  • выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы;
  • иные выплаты, если они прописаны в коллективном договоре и любом другом соответствующем документе.

Если Вас работодатель уволит по своему желанию в связи с ликвидацией ИП, то Вам по закону положены все эти выплаты, включая выходное пособие. Если Вы уволитесь по собственному желанию, то на выходное пособие право теряете, так как увольнение произойдет в обычном порядке.

Можете оформить увольнение по соглашению сторон. Так как начальник предлагает выплатить за моральный ущерб, то Вам нужно составить соответствующее соглашение, в котором обязательно должны быть прописаны сумма и срок выплаты.

О admin

x

Check Also

Какие доплаты положены к пенсиям в году, вся наша жизнь, Яндекс Дзен

Кому положена федеральная социальная доплата к пенсии в 2018 году Федеральная социальная доплата в 2018 году — это доплата, начисляемая неработающим гражданам пенсионного возраста, ...

Какие доплаты пенсионерам положены с года

И какой прожиточным минимум пенсионера будет остановлен в наступающем году? Я получаю федеральную социальную доплату до уровня прожиточного минимума пенсионера, в этом году он ...

Какие доплаты ждут пенсионеров в году

★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o У нас пенсии по старости 8т535р пенсия 6 т и ни каких добавок нет многодетная мать 6

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в году

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 08.10.2017 0 242 Просмотров Достигнув пенсионного возраста, человек ...

Какие документы нужны для оформления пенсии в году по возрасту (перечень)

Документы для оформления пенсии по старости в 2018 году По достижении определенного законодательством пенсионного возраста, гражданин имеет право оформить законно заслуженную пенсию. Оформление выплаты ...

Какие документы нужны для оформления пенсии в году

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году Получить документы, которые будут указывать на то, что вы пенсионер, не так тяжело, как кажется ...

Какие документы выдают при выходе на пенсию в году, Защита в суде

Эти и другие основные документы Екатерина Николаевна подала в ПФР, где ей назначили пенсию в следующем размере: 86 (сумма заработанных ИПК) * 78,58 (стоимость ...

Какие выплачиваются пособия на ребенка в Чите в году

Справочно-консультационный центр по компенсациям и пособиям. Бесплатная консультация онлайн Пособия на ребенка в Чите выплачиваются в основном для поддержания стабильного уровня жизни приемных семей, ...

Какие вклады самые выгодные для пенсионеров в году: условия, высокий процент, в каких банках

Вклады для пенсионеров с максимальными процентами в 2018 году Пенсионеры, как правило, имеют невысокий уровень дохода, и стараются откладывать и экономить деньги, поэтому банковские ...

Какие будут страховые пенсионные взносы в году?

Если рассматривать ситуацию с масштабной общественной точки зрения, то возникает закономерный вопрос о том, куда внебюджетные фонды используют столь немалые полученные страховые выплаты. При ...

Какие будут пенсии, зарплаты и тарифы ЖКХ в Москве в году — Российская газета

С инициативой повышения минимальной московской пенсии с 1 января 2018 года мэр города Сергей Собянин выступил от себя лично и от имени Совета ветеранов, ...

Какая теперь с 1 января года минимальная пенсия в России

Какая теперь с 1 января 2018 года минимальная пенсия в России. Никто не должен получать ниже Остается спорным такой важный вопрос как минимальная пенсия ...

Какая сумма компенсации на проезд пенсионерам в транспорте году, Территория закона

Какая сумма компенсации на проезд пенсионерам в транспорте 2018 году У гражданина пенсионного возраста есть право отказаться от получения льготного проездного в пользу получения ...

Какая средняя и минимальная пенсия в Польше в-2018 годах

Польша является одной из самых развитых и благополучных стран Восточной Европы и Европейского Союза. Её население составляет 38,5 млн человек на 2018 год, а ...

Какая средняя зарплата в россии в году росстат

Какая средняя зарплата в россии в 2018 году росстат Данные Росстата в 2018 году: средняя зарплата в России С начала 2018 года аналитиками была ...

Какая сейчас минимальная пенсия по старости в году

Какая сейчас минимальная пенсия по старости в 2018 году Миллионы россиян регулярно следят за реформами, проводимыми в системе пенсионного обеспечения россиян, которые сегодня происходят ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает? Для милых дам

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Недавно мы ответили на вопрос: Где самая большая пенсия в мире?, ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает?

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 08.11.2017 0 700 Просмотров Недавно мы ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Туристический портал

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 08/11/2017 0 540 Просмотров Недавно мы ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Полезные советы, Полезные советы

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 29.09.2017 0 142 Просмотров Недавно мы ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Женский каприз

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2017 29.09.2017 0 240 Просмотров Недавно мы ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Для всей семьи

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 29.09.2017 0 90 Просмотров Недавно мы ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Всегда важно

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Недавно мы ответили на вопрос: Где самая большая пенсия в мире?, ...

Какая самая большая пенсия в России в году и кто её получает, Все для всех

Какая самая большая пенсия в России в 2018 году и кто её получает? Опубликовал: admin в Пенсии 2018 29.09.2017 0 156 Просмотров Недавно мы ...

Рейтинг@Mail.ru